Toyota Way

Toyota Way adalah suatu cita-cita, suatu standard an sebagai pedoman bagi orang-orang yang berada dalam organisasi Toyota secara global yang menggambarkan keyakinan dan nilai-nilai yang menetapkan cara bagaimana orang-orang Toyota di semua level berpenampilan dan berperilaku sesuai dengan nilai-nilai Toyota yang terdiri dari 2 hal utama:

A. Perbaikan terus-menerus, terdiri dari:

• Challenge/Tantangan, yaitu dengan membentuk visi jangka panjang, memenuhi tantangan dengan keberanian dan kreatifitas untuk mewujudkan impian; 
• Kaizen, yaitu dengan melakukan perbaikan-perbaikan secara terus menerus dalam kegiatan-kegiatan bisnisnya, selalu melakukan inovasi dan evolusi; 
• Genchi Genbutsu, yaitu dengan cara pergi ke tempat sumber untuk melihat fakta guna membuat sebuah keputusan yang tepat, membangun consensus dan mencapai tujuan-tujuan dengan kecepatan terbaik.

B. Hormat pada sesama, terdiri dari:

• Respect/menghargai, yaitu dengan cara saling menghargai dan melakukan segala usaha untuk saling mengerti, melaksanakan tanggung jawab dan melakukan yang terbaik dalam membangun rasa saling percaya; 
• Teamwork/Kerjasama, yaitu dengan cara merangsang sebuah pertumbuhan baik sebagai pribadi maupun sebagai professional, memberikan kesempatan berkembang dan memaksimalkan baik peforma individu maupun peforma team.

Sebagai Perusahaan terkemuka, Toyota memiliki sistem kerja yang sangat baik yang dapat meningkatkan kinerja seluruh elemen yang terlibat dalam perusahaan. Hal-hal yang tertuang dalam Toyota Way bilamana kita resapi dan kerjakan maka akan memberikan perubahan yang besar bagi kehidupan kita.